Det är mycket viktigt att ha en inkomstförsäkring. Om man skulle bli arbetslös kan man ändå vara säker på att ens inkomst inte kommer att bli allt för mycket reducerad. En inkomstförsäkring överbrygger gapet mellan a-kassans ersättning och den lön man är van vid. Det finns olika inkomstförsäkringar man kan teckna. För den som är medlem av Unionens fackförbund ingår det automatiskt en inkomstförsäkring.
Fördelar med Unionens inkomstförsäkring
När man blir arbetslös kan man få ersättning från a-kassan. Men det är en gräns på hur mycket de betalar ut. Maximalt kan man få betalt 80% av 25 050 kronor. Före skatt, vill säga. Har man haft en högre lön blir skillnaden mycket stor. Med Unionens inkomstförsäkring får man också ut 80% av lönen. Men max lönen är 60 000 kronor. Om man vill kan man även teckna en tilläggsförsäkring där man får tjäna upp till 150 000 kronor brutto. Det är klart att man aldrig får ut lika mycket som när man har arbete, men det blir inte alltför stor reducering i ens inkomst. Detta är speciellt viktigt om man har lån, eller stora utgifter. Man har ju ofta byggt upp sitt liv runt den inkomst man haft.
Man kan få ersättning från Unionens inkomstförsäkring både om man blir uppsagd eller man säger upp sig själv. Det är viktigt att ansöka om att försäkringen blir utbetald, eftersom den inte är automatisk. Beloppet man får beräknas efter a-kassans ersättning. Unionens inkomstförsäkring betalar ut det överskjutande beloppet, efter att a-kassan gett ersättning. Man får samma procentsats som med a-kassan. Den brukar ligga på 65, 70 eller 80% av ens inkomst.
Villkor för Unionens inkomstförsäkring
Man måste naturligtvis vara medlem av Unionen för att dra nytta av inkomstförsäkringen. Det är en medlemsförmån. Det är också nödvändigt att vara medlem av en a-kassa. Inkomstföräkringen gäller inte när man är över 65 år gammal. Man måste ha varit med i försäkringen i 12 månader innan man blev arbetslös. Vidare ska man ha arbetat minst 12 månader av den senaste 18-månaders perioden. Speciella regler gäller för föräldraledighet och sjukdom under denna period.
Man kan få betalt från inkomstförsäkringen i 150 dagar. Eftersom man räknar med 22 arbetsdagar per månad, blir det cirka 7 månader. Det är möjligt att teckna en tilläggsförsäkring med Unionen, så man får ersättning lite längre tid. Man kan lägga till 50 dagar, så det totalt blir 200 dagar. Det är bara om man har en lön som ligger över a-kassans tak som man kan teckna denna frivilliga försäkring. Det är med denna tilläggsförsäkring som man kan tjäna upp till 150 000 kronor och ändå få ersättning.
Om man får avgångsersättning, eller liknande, läggs den till uppepå det man får från a-kassan. Inkomstförsäkringen från Unionen fyller sedan på upp till den procentsats man har. Unionen förbättrar och uppdaterar hela tiden sin inkomstförsäkring. De vill att alla medlemmar ska ha en så bra förmån som möjligt. Eftersom man för en liten summa kan lägga till den frivilliga delen av inkomstförsäkring blir man riktigt bra skyddad om man mister arbetet.
Kommentera